Über uns
Unternehmensphilosophie
- Das Engagement für verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln fördern.
- Prozesse so steuern, dass die Effizienz durch operative Exzellenz steigt.
- Die Voraussetzungen schaffen, um zur nachhaltigen Entwicklung unserer Anspruchsgruppen beizutragen.
- Das wirtschaftliche und finanzielle Management durch gezieltes Risikomanagement stärken.
Mission
Wir sind eine guatemaltekische Unternehmensgruppe mit internationaler Ausrichtung, die mit Energie-, Agroforst- und Immobilienprojekten auf Basis rentabler Investitionen sowie verantwortungsvoller und nachhaltiger Betriebsführung Mehrwert für ihre Partner, Mitarbeitenden, Kunden und Gemeinden schafft.
Vision
Bis 2030 erschließen wir – geleitet von unseren Werten und mit einem festen Bekenntnis zur Nachhaltigkeit – neue Märkte und Geschäftsfelder, die ihr Umfeld positiv verändern, und werden zu einem Unternehmensmodell für Investitionen von Weltklasse.
Unsere
Werte
Bei Grupo Secacao leiten unsere Werte jede Entscheidung und jedes Handeln. Unser Ethikkodex steht für die Verpflichtung, in allem, was wir tun, mit Verantwortung, Integrität, Exzellenz und Respekt zu handeln und so das Vertrauen unserer Mitarbeitenden, Kunden, Lieferanten und Gemeinden zu stärken.
Verantwortung
Wir übernehmen die Konsequenzen unseres Handelns und die moralische Verpflichtung, unsere Unternehmensziele im Einklang mit Umwelt und Gesellschaft zu erreichen.
Integrität
Wir handeln gemäß unseren Verpflichtungen und im Einklang mit dem, was wir sagen und denken, und fördern Professionalität, Objektivität, Transparenz und Fairness in unseren Beziehungen zu Kunden, Lieferanten, Kollegen und Nachbarn.
Exzellenz
Wir arbeiten unermüdlich auf bestmögliche Ergebnisse hin, die zur Rentabilität und kontinuierlichen Verbesserung des Unternehmens beitragen und uns zu besseren Menschen machen – Erfolg durch Sorgfalt in jedem Detail.
Respekt
Wir fördern den Respekt gegenüber dem Menschen, dem Unternehmen und seinem Umfeld. Wir schätzen die Vielfalt der Ideen, hören offen zu und begegnen allen Mitarbeitenden, Kunden, Lieferanten und Nachbarn mit Würde und Höflichkeit – denn vertrauensvolle Beziehungen und Teamarbeit sind die Grundlage unseres gemeinsamen Wachstums.
Ethik- und Verhaltenskodex
GRUPO SECACAO verpflichtet sich, seine Tätigkeiten korrekt und nach den höchsten ethischen und rechtlichen Standards auszuüben. Wer wir sind, bestimmt sich nicht durch das, was wir tun, oder durch unseren Namen, sondern durch die Art, wie wir handeln, die Werte, für die wir stehen, und die Art, wie wir mit unseren Anspruchsgruppen, der Gesellschaft und unserer Umwelt umgehen.
Unsere größte Herausforderung besteht darin, ein Managementmodell zu entwickeln, das es uns ermöglicht, unsere Tätigkeiten als guter sozialer und ökologischer Bürger mit hohem Anspruch an Exzellenz auszuüben. So sind wir zu einem führenden und positiven Vorbild in der nationalen Energiewirtschaft geworden – eine Führungsrolle, die wir bewahren und ausbauen wollen.
Unsere Betriebe befinden sich überwiegend in ländlichen Gebieten mit deutlicher Unterentwicklung und hohen Armutsraten, die ein unzureichendes Niveau menschlicher Entwicklung mit großen Defiziten in Bildung, Gesundheit und Infrastruktur widerspiegeln. Die nationale und ländliche Realität ist zudem von starker Umweltzerstörung geprägt, darunter gravierende Probleme wie Entwaldung, Flussverschmutzung und Erosion.
Die andere Seite unserer Realität ist, dass wir in einer weltweit äußerst wettbewerbsintensiven und komplexen Branche tätig sind. Um in einem immer anspruchsvolleren Sektor zu bestehen und sich darüber hinaus hervorzutun, sind die besten und modernsten Praktiken in Technik und Unternehmensführung erforderlich.
GRUPO SECACAO hat einen strategischen Managementplan entwickelt – die Strategie für Nachhaltigkeit und unternehmerische Sozialverantwortung –, um Grundsätze, Kriterien und Richtlinien festzulegen, die sicherstellen, dass unser Geschäftsmodell und unsere Auswirkungen auf Gesellschaft und Umwelt nachhaltig sind, negative Folgen minimiert werden und langfristig positive Effekte entstehen.
Das Herzstück dieser Strategie ist unser Ethikkodex, in dem wir unsere Werte und Grundsätze konkret zum Ausdruck bringen und unsere Verpflichtung sowie unsere Arbeitsweise festlegen.
Wir sind überzeugt, dass GRUPO SECACAO und jedes Mitglied unseres großartigen Teams mit der Orientierung durch diesen Kodex, gesundem Urteilsvermögen, Engagement, Einsatz und Begeisterung weiterhin zu einer erfolgreichen Entwicklung beitragen und einen ausgezeichneten Ruf fördern und genießen werden.
Jeder unserer Betriebe stützt sich auf ein Modell, das erneuerbare Energie, Nachhaltigkeit, unternehmerische Sozialverantwortung und Unternehmenskultur vereint. Diese Säulen ergänzen einander, um eine positive Wirkung zu erzielen und eine langfristig nachhaltige Entwicklung zu sichern.
Unsere Wirkung
4 Wasserkraftprojekte
5 Photovoltaikprojekte
Herkunftsnachweise für erneuerbare Energie
Zertifizierte Emissionsreduktionen
Immobilienprojekte: Investitionen in CÉNTRICO, ATARAH und ALANA
geschützter Urwald
Agroforstkulturen
Menschen profitieren von unseren Sozialprogrammen
Zugehörige
Richtlinien
Grupo Secacao stützt sich auf diese dreizehn Richtlinien, die unsere Arbeit und unser soziales Engagement zum Wohl unseres Umfelds, unserer Nachbarn und unserer Mitarbeitenden bestimmen und ausrichten.
01
Menschenrechte
unsere Arbeit leiten
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Bei Grupo Secacao verpflichten wir uns, die Menschenrechte von Mitarbeitenden, Auftragnehmern und Gemeinden in unserem Einflussgebiet zu achten und zu fördern. Wir sind uns der Pflicht der Regierung Guatemalas bewusst, die Menschenrechte aller Guatemalteken zu achten, zu gewährleisten und zu schützen, und sind überzeugt, dass diese Rechte durch gemeinsames Handeln von Gesellschaft, Unternehmen und Institutionen verwirklicht werden.
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Persönliche Interessen eines Teammitglieds dürfen niemals sein Urteil oder seine Entscheidungen im Namen des Unternehmens beeinflussen. Grupo Secacao erwartet von allen Mitarbeitenden, Situationen zu vermeiden, die zu einem Konflikt zwischen ihren persönlichen Interessen bzw. denen nahestehender Personen und den Interessen des Unternehmens führen könnten.
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Als Unternehmen beteiligen wir uns nicht an Parteipolitik und betreiben innerhalb des Unternehmens keine Werbung für bestimmte Kandidaten; ebenso wenig dürfen unsere Einrichtungen und Mittel für diese Zwecke genutzt werden.
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Korruption und Bestechung sind unter keinen Umständen zulässig. Kein Mitarbeitender darf rechtswidrige Zahlungen oder Bestechungsgelder an Organisationen, Personen, Behörden oder staatliche Stellen leisten und/oder von ihnen annehmen, um sich oder der Organisation Konzessionen, Verträge, Genehmigungen oder Vorteile zu verschaffen.
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Alle Mitarbeitenden von Grupo Secacao haben das Recht, jede Form von Misshandlung, Belästigung oder Ausbeutung durch Vorgesetzte oder Kollegen zu melden. Solche Vorfälle sind unverzüglich der Geschäftsführung und/oder der kaufmännischen Leitung zu melden.
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Wir wollen Transparenz und die Richtigkeit von Informationen als übergreifenden Wert der Organisation verankern, um Mitarbeitende wie Lieferanten zu einer wirksamen Kommunikation im Sinne des Gemeinwohls zu motivieren.
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Alle Mitarbeitenden verpflichten sich, Informationen streng vertraulich zu behandeln, und übernehmen die Verantwortung für deren ordnungsgemäßen Umgang.
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Alle Mitarbeitenden von Grupo Secacao verpflichten sich, an allen Maßnahmen zur Risikominderung mitzuwirken, ihre Arbeit sicher auszuführen und die Vorgaben unseres Arbeitsschutzsystems einzuhalten.
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Alle Mitarbeitenden haben die gleichen Chancen und werden mit Würde und Respekt behandelt. Entscheidungen über Auswahl und Einstellung von Personal beruhen auf Fähigkeiten, Eigenschaften, Kompetenzen, Berufserfahrung und der Übereinstimmung mit den Werten von Grupo Secacao. Herkunft, Geschlecht, Alter, Hautfarbe, ethnische Zugehörigkeit oder andere Faktoren, die nichts mit diesen Kriterien zu tun haben, spielen bei diesen Entscheidungen keine Rolle.
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Wir sind überzeugt: Wenn wir unsere Tätigkeiten umweltverantwortlich ausüben, können Projekte zur Erzeugung erneuerbarer Energie positive wirtschaftliche, soziale und ökologische Ergebnisse erzielen. Deshalb setzen wir uns für die kontinuierliche Verbesserung unserer Umweltleistung und den Schutz der Einflussgebiete unserer Betriebe ein.
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Diese Richtlinie beruht auf dem Prinzip der sozialen Verantwortung: Wir pflegen mit unseren Lieferanten Geschäftsbeziehungen zum gegenseitigen Nutzen, die auf langfristiger Loyalität sowie auf Standards für Qualität, Zuverlässigkeit und Transparenz beruhen. Zudem fördern wir aktiv die lokale Beschaffung und geben Menschen und Betrieben in der Nähe unserer Anlagen die größtmöglichen Chancen.
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Getreu unserer Philosophie der „guten Nachbarschaft“ pflegen wir dauerhafte Beziehungen zu unseren Nachbarn, um Vertrauen aufzubauen, und arbeiten gemeinsam an Entwicklungsprojekten, die das Leben der Menschen und ihrer Gemeinden verbessern.
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Wir erzeugen Strom und Agroforstprodukte durch die verantwortungsvolle Nutzung erneuerbarer natürlicher Ressourcen. Wir steuern Risiken, um das Finanzmanagement zu stärken, und setzen auf operative Exzellenz, indem wir verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln fördern, um Rentabilität, Qualität und Kontinuität unserer Betriebe zu sichern. Im Einklang mit dem geltenden Recht tragen wir durch kontinuierliche Verbesserung und die Erfüllung unserer Verpflichtungen gegenüber Kunden und Anspruchsgruppen zur nachhaltigen wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Entwicklung des Landes bei.